Nordfyns Kommune har en spændende hverdag, hvor Nordfyns Kommunes faglighed er afgørende. Nordfyns Kommune arbejder godt sammen på tværs af fagligheder, fordi Nordfyns Kommune hver især bidrager med netop de kompetencer, der skal til for at løfte Nordfyns Kommunes fælles kerneopgave. Nordfyns Kommunes fokus er altid at støtte borgeren i at leve et selvstændigt liv.
Nordfyns Kommunes team har rigtig meget at byde på:- Kolleger med stor faglig stolthed, som sætter en ære i at være med til at skabe de bedste rammer for, at borgerne kan leve deres bedste liv.
- En kultur, hvor Nordfyns Kommune hjælper hinanden og løfter i flok – Nordfyns Kommune er der for hinanden og har en god portion humor med i hverdagen.
- Medansvar og indflydelse på tilrettelæggelse af opgaverne.
- Stor variation i arbejdet og mulighed for faglig udvikling.
- En gruppe, der arbejder tværfagligt og værdsætter de personlige og faglige kompetencer, som Nordfyns Kommune hver især kommer med.
Nordfyns Kommune tilbyder en fast stilling som SSH i aftenvagt på 28 timer om ugen i aftenvagt og med weekendvagt hver anden weekend.
Et gyldigt kørekort er et krav.
Nordfyns Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest torsdag den 12. november 2026.
Samtaler vil blive afholdt torsdag den 19. november 2026.
Ønsker du at høre nærmere om stillingen, så ring endelig og hør mere om Nordfyns Kommunes arbejdsplads.
Teamleder Julie Møller, tlf. 21 68 92 49
Områdeleder Lone E. Hvingelby, tlf. 29 26 51 70
Forventet løninterval oplyses ved et besøg på skolen eller ved første samtale. Den endelige løn fastsættes på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring og efter konkret forhandling med den faglige organisation.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse kan finde sted.
Nysgerrig efter mere?Læs mere om, hvordan det er at arbejde på ældreområdet i Nordfyns Kommune – en arbejdsplads med mening og muligheder.
Her kan du læse mere om, hvad Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved.
